بلاتکلیفی ۲۰۷۰ نفر از معلمین نیروی خرید خدمات آموزش و پرورش در بلوچستان بعد از گذشت سال‌ها
به گزارش حال وش / بلاتکلیفی و عدم جذب معلمان طرح خرید خدمات آموزش و پرورش سیستان و بلوچستان و نقطه صفر مرزی از جمله راسک، پیشین، جالق، خاش، و…. باعث ایجاد مشکلات اقتصادی و معیشتی برای این قشر فرهنگی شده که از حقوق،بیمه و سایر مزایا محروم هستند.
تعدادی از این معلمین برای حال وش نوشتند و مشکلات پیش آمده در این مدت را بازگو کردند:«یکی از معلمین گفت ما هنوز بعد از ۱۰ ماه بخاطر لجبازی آقای (ل) بلاتکلیف موندیم، طرحی که مال مناطق محروم بود تهران، البرز و استان خراسان انجام شد ولی اینجا هنوز بلاتکلیفیم، حقوق پارسال رو هنوز دریافت نکردیم، با مرز پاکستان ۵ دقیقه فاصله داریم، خانم همکار ما بخاطر بلاتکلیفی این طرح زندگی شخصی دچار مشکل شده ،تعدادی از همکارانمون تصادف کردن هزینه بیمارستان نداشتند پرداخت کنند، حتی هزینه رفت و آمد را هم نداریم به نمایندگان، نهاد ریاست جمهوری، استانداری، وزارت و سازمان مراجعه کردیم و پیامک فرستادیم ولی آقای (ل) بخاطر لجبازی اصلا توجه نمیکنه لطفا درد و مشکلات مارو منتشر کنید شاید مسئولی دلش بحال ما سوخت و از این وضعیت خلاص شدیم.»
یکی دیگر از این معلمان نوشت: «پارسال با کمک جهاد سازندگی قرار بود ۲۰۷۰ نفر جذب بشوند تمام روند استخدام گزینش واریز پول بحساب دولت مصاحبه همه را انجام دادیم که متاسفانه نماینده سراوان آقای فاضلی تشریف بردند وزارت و همه مدارک نابود کردند.»
خرید خدمات آموزش و پرورش به راه حلی گفته می شود که آموزش و پرورش در صورت نیاز به جذب نیروهای معلم، معاون یا مدیر در بخش هایی از کشور، به اندازه میزان ساعات کمبود معلم به استخدام داوطلبان و واجدین شرایط پرداخته و پس از تکمیل مراحل گزینشی، به ازای ساعت فعالیت به این دسته از کارکنان خود حقوق می پردازد،
در سال های اخیر وزارت آموزش و پرورش به منظور تامین کمبود نیروهای خود با برگزاری کنکورهای فرهنگیان و آزمون های استخدامی ماده 28 در صدد رفع نیاز به معلم در اکثر مناطق کشور اقدام نموده است. این وزارتخانه با انجام مراحل کامل گزینشی، تمامی داوطلبان را بر اساس عوامل خواسته شده خود سنجیده، سپس در صورت داشتن عوامل مورد نیاز، به استخدام نهایی در سال ۱۴۰۲ می رساند.
یکی از راه های جذب و گزینش کمبود معلم در تعداد زیادی از مناطق کشور، استفاده از گزینه خرید خدمات می باشد. این گزینه از سریع ترین راه های جذب داوطلبان علاقه مند به تدریس در آموزش و پرورش بوده و شامل مراحل کمتری نسبت به برگزاری آزمون های ماده ۲۸ استخدامی می باشد.
