ریزش نیروهای درمانی در بیمارستان امام علی/ هشدار کادر درمان نسبت به بحران کمبود نیرو و افت کیفیت خدمات

جمعه ۵ دی‌ماه ۱۴۰۴، پیام‌های منتشرشده در گروه‌های کادر درمان استان حاکی از افزایش خروج و انصراف نیروهای تخصصی درمانی از بیمارستان امام علی زاهدان است؛ موضوعی که به گفته کارکنان، به‌دلیل بی‌انگیزگی، فشار کاری بالا، ضعف مدیریت و نبود حمایت‌های لازم رخ داده و به یک بحران جدی در این مرکز درمانی تبدیل شده است.

به گفته منابع حال‌ وش: «طی هفته‌ها و ماه‌های اخیر، شماری از نیروهای درمانی از جمله پرستاران و کادر تخصصی، به اشکال مختلف از جمله انصراف، انتقال یا ترک محل خدمت از این بیمارستان خارج شده‌اند؛ روندی که عملاً به کمبود شدید نیروی انسانی و افزایش فشار کاری بر کارکنان باقی‌مانده منجر شده است.»

بر اساس اظهارات کادر درمان، این وضعیت علاوه بر فرسودگی شغلی همکاران، باعث کاهش محسوس کیفیت خدمات درمانی به بیماران شده و سلامت عمومی مراجعان را با خطر مواجه کرده است. کارکنان تأکید دارند که مسئولان مربوطه با وجود اطلاع از شرایط موجود، اقدام مؤثری برای بهبود وضعیت، حفظ نیروها یا جلب رضایت کادر درمان انجام نداده‌اند.

در بخشی از این پیام‌ها آمده است که کارکنان بیمارستان امام علی، به‌عنوان تنها بیمارستان فوق‌تخصصی استان، با وجود حجم بالای مسئولیت، کمترین سطح حمایت و تعرفه‌های ناعادلانه را دریافت می‌کنند و در عین حال، بیشترین بار خدمت‌رسانی به مردم را بر دوش دارند؛ امری که نارضایتی گسترده و احساس بی‌عدالتی در میان کادر درمان را تشدید کرده است.

کادر درمان هشدار داده‌اند که تداوم این روند، بدون اصلاح مدیریت، تأمین نیروی انسانی و حمایت واقعی از کارکنان، می‌تواند به فروپاشی تدریجی خدمات درمانی در این بیمارستان و آسیب جدی به بیماران منجر شود.

/به گزارش حال‌ وش /