تداوم روند تبعیض‌آمیز بکارگیری نیروهای غیربومی در حراست پتروشیمی کیمیا صنعت مبنا چابهار

به گزارش حال ‌وش/ امروز چهارشنبه ۲۲ مهرماه ۱۴۰۵، پیرو گزارش‌های قبلی حال‌ وش مبنی بر بکارگیری نیروهای غیربومی در پتروشیمی «کیمیا صنعت مبنا»، گزارش‌های جدید دریافتی از چابهار حاکی است که بی‌توجهی مسئولان مربوطه باعث شده است روند استخدام نیروهای غیربومی در بخش حراست این شرکت توسط رئیس حراست، «یوسف اسهرلوس»، همچنان ادامه داشته باشد.

بر اساس اطلاعات دریافتی، اخیرا نیروی غیربومی دیگری به عنوان نیروهای جدید حراست در این شرکت مشغول به کار شده اند. با افزوده شدن این افراد، شمار نیروهای غیربومی تازه جذب‌شده در بخش حراست این مجموعه دو ‌برابر شده است.

این روندهای استخدامی در حالی صورت می‌گیرد که جوانان بومی و جویای کار در شهرستان چابهار و مناطق اطراف با نرخ بالای بیکاری و مشکلات معیشتی دست‌پنجه نرم می‌کنند و به‌رغم اعتراضات متعدد بومیان و انتشار گزارش‌های خبری، هیچ اقدامی از سوی نهادهای ناظر برای جلوگیری از این تبعیض آشکار صورت نگرفته است.

موضوع نادیده‌گرفته‌شدن نیروهای متخصص و جویندگان کار بومی در پروژه‌های بزرگ صنعتی، نفتی و پتروشیمی استان سیستان و بلوچستان، به‌ویژه در منطقه آزاد چابهار و سواحل مکران، سال‌هاست که به یکی از مطالبات اصلی مردم منطقه تبدیل شده است. گزارش‌های متعدد حال‌وش نشان می‌دهد که شرکت‌های مستقر در منطقه به‌طور سازمان‌یافته رده‌های مدیریتی، حراستی و حتی مشاغل کارگری ساده را به نیروهای غیربومی اختصاص می‌دهند.

این در حالی است که بر اساس مسئولیت‌های اجتماعی صنایع و مصوبات قانونی، اولویت بکارگیری نیروها در طرح‌های توسعه‌ای باید با جوانان و متخصصان بومی باشد. ادامه این روند تبعیض‌آمیز علاوه بر تشدید خط فقر و بیکاری در میان بومیان، موجب صدمه به امنیت روانی جامعه و انباشت خشم و نارضایتی عمومی در منطقه شده است.